1300€ al mese, ferie pagate e posto fisso: le scuole italiane cercano personale senza esperienza | Non serve nemmeno la laurea

Ferie pagate, 1300 euro netti al mese e posto fisso: cercasi personale scolastico, non è richiesta alcuna esperienza.

In un periodo in cui molti lavoratori si trovano a dover ripensare il proprio futuro professionale, alcune opportunità spiccano per semplicità d’accesso e vantaggi concreti. C’è un settore, in particolare, che negli ultimi mesi ha visto crescere l’interesse di migliaia di italiani, attratti non solo dalla stabilità, ma anche da condizioni contrattuali raramente così accessibili.

Non serve un titolo di studio elevato, né esperienza pregressa. Basta inviare il proprio curriculum e dimostrare disponibilità, per entrare in un ambito che, nonostante sia spesso sottovalutato, è essenziale per il funzionamento della macchina pubblica. Chi sogna un impiego che consenta di conciliare vita privata e lavoro potrebbe trovarsi davanti a un’occasione tanto concreta quanto inattesa.

Il desiderio di sicurezza economica e continuità professionale accomuna ormai buona parte della popolazione attiva. In un contesto segnato da instabilità contrattuale e ritmi sempre più intensi, la possibilità di accedere a ferie retribuite, orari regolari e un contratto pubblico assume un valore ancora più rilevante. Non è un caso, infatti, che simili offerte stiano attirando l’attenzione di giovani e adulti in cerca di una nuova direzione.

Il mondo della scuola si conferma, anche in questo caso, uno dei protagonisti. Un ambiente dove la domanda di personale si rinnova ciclicamente e che, grazie agli investimenti pubblici, riesce ancora a garantire forme di assunzione stabili e strutturate. Ma quali sono, nello specifico, le posizioni disponibili e quali i requisiti richiesti?

Un’occasione concreta per chi cerca stabilità

Secondo quanto riportato da Mandamento Notizie, sono stati messi a disposizione circa 17.000 nuovi posti per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario), con stipendi a partire da 1.400 euro al mese, ferie garantite e contratto pubblico. Le figure ricercate includono bidelli e inservienti, ruoli fondamentali per il funzionamento quotidiano delle scuole italiane. Non è richiesta alcuna esperienza e nemmeno una laurea.

Le candidature sono aperte per l’anno scolastico 2026/2027 e rappresentano una delle più grandi campagne di reclutamento nel settore scolastico degli ultimi anni. Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha dato il via alla selezione, mentre alcune sigle sindacali, come Anief, hanno già chiesto chiarimenti sulle modalità di assegnazione del personale e sul reintegro dei fondi PNRR per sostenere i progetti in corso.

Un’opportunità accessibile a tutti

Ciò che rende questa proposta particolarmente interessante è l’assenza di barriere all’ingresso. Non serve possedere qualifiche elevate né aver maturato esperienza nel settore: chiunque può candidarsi, a patto di rispettare i tempi e presentare la documentazione richiesta.

Questo aspetto rappresenta una vera svolta per molti cittadini che, pur desiderando un lavoro stabile, spesso si vedono esclusi dai canali tradizionali a causa di requisiti troppo rigidi o selezioni complesse.